用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  吴亮  徐荣康  王远洋法律工作者  
该问题已关闭

在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什

浙江 09-21 13:59  悬赏 5  发布者:野猪妹妹 给我留言  回答:(2)
之前说好试用期3个月3月到五月,每月1300 ,后来他拖付 ,到最后找理由拒付。 3个月期间,他还每月1300中压了300元 ,适用期到我辞职,他拒付至今。 
我是在他那做会计的,那三个月的工资表是我做的 ,但我没有办法证明自己曾在他那工作 ,是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ? 劳动监察大队需要我出具证明,我除了家人,我没有证据了 。 但是在公司里,那三个月的报表上有我的名字,交税也是我交的 。我该收集什么证明 ?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2008-09-21 18:44
你好:你可以去劳动监察大队举报,举证责任在公司。
回复时间: 2008-09-30 12:08
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
河北保定
广东深圳
江苏无锡
江苏苏州
上海杨浦区
山东聊城
上海徐汇区
辽宁沈阳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:330697
浙江 杭州
人气:82940
北京 海淀区
人气:272525
河北 保定
人气:425215
广东 深圳
人气:144278
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02551秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com