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劳动合同
福建－南平 05-14 16:31 悬赏 0 发布者:jieziy…… 给我留言 回答:(2) 我们在旅行社上班已经三个月了，第一个月600，第二个月以后800。今天老板娘要我们签劳动合同，要签三年，合同里除了国家规定享有的法定节假日外，还给我们办理社保，上面写着试用期三个月。但我们在旅行社上班，哪里还有什么节假日可言，最多每周休息一天，忙的话根本没的休，更别提什么五一、国庆了，照样上班。听说我们五一、国庆也许还有奖金什么的，但她没跟我们说过。平常加班的话根本就没有加班费，连一句幸苦了都没有跟我们说过！其他的什么待遇也没有写明。我们对劳动合同法也不是很了解，不知道该不该签，也不知道可以提一些什么要求？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-14 17:01
那是你的合法权益 ，如果节假日没放假的话，是要给你补发工资的
- [福建-福州]
- 周兴芳律师
- 6388积分
回复时间： 2009-05-15 10:29
自己好好考虑,应该说该公司不是很规范.
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