经济补偿问题

提前解除的理由是什么？若是违法解除，可要求根据工作年限支付双倍赔偿。补偿金达到一定标准的话需纳税。月薪部分封顶、部分不封顶。建议联系专业律师当面咨询。

  应该支付你2个半月工资的经济补偿金和3个月工资的经济赔偿金，应该是5个半月。按照解除合同前十二个月的平均工资。

如果公司提前一个月通知你，要支付你4个月的经济补偿金，没有通知5个月。按照解除劳动合同前12个月平均工资计算，超过上海平均工资3倍的，3倍以上不支持。经济补偿金是要缴纳个人所得税的。