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没签合同可以进行劳动仲裁么？
山东－德州 02-25 09:46 悬赏 20 发布者:UYN3225 回答:(3) 我于2010年5月18日离开公司，工作了半年，由于公司才成立，没有签劳动合同。离职之前提前了一周才告知领导，但是随后公司招到新人接手我的工作，我也交接完毕。领导当时承诺6月15日领取拖欠我的半个月工资，但是现在拒付。我可以申请劳动仲裁吗？
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- [山东-德州]
- 德州知名律师付宗峰律师
- 21942积分
回复时间： 2011-02-25 09:52
可以申请劳动仲裁，但是必须提供有关你和公司存在事实劳动关系的证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-26 20:14
只要形成事实劳动关系，就可以依法申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-28 13:33
只要形成事实劳动关系，就可以依法申请劳动仲裁。但是必须提供有关你和公司存在事实劳动关系的证据
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