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在工作中增加劳动强度
上海－浦东新区 05-16 12:57 悬赏 10 发布者:ＭＪＷ 给我留言 回答:(2) 比如：在签劳动合同书时每个工作日生产任务是１００件（八小时）现在公司要求做１２０件（同样八小时），而工资不加．员工拒绝，公司就给予处理．请问这样合理吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-16 14:51
1 如果改变合同约定内容，应双方同意，2 劳动局投诉解决
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-05-18 10:35
不可以，增加劳动强度需要经过劳动者同意，可以投诉。
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