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工伤赔偿

浙江-杭州 09-21 19:55  悬赏 30  发布者:工伤可 给我留言  回答:(5)
在厂里工作了两个月还没签合同,被火烧伤,是因为违反了厂里的抄作规定。在赔偿上我是不是要付出点责任?
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全部答案
回复时间: 2008-09-21 20:00
你好:你应当享受工伤待遇,你应当要求按工伤处理,这样对你比较好,你有可能在行政上承担一定的责任,按规章制度处理。
回复时间: 2008-09-21 20:48
申请工伤认定,享受工伤待遇。
回复时间: 2008-09-21 21:11
属于工伤,你不应分担工伤责任。
回复时间: 2008-09-23 14:28

  1、你属于工伤,工伤不看受伤的原因,即使你有过错,只要是在工作时间因为工作原因受伤都是工伤。2、对于你的过错,如果单位有相应规章制度,且对员工进行过公示,那么按照规章制度对你进行处理。
回复时间: 2008-09-30 12:12
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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