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怀孕期间可以调低孕妇的工资吗？
上海－闵行区 02-28 15:46 悬赏 10 发布者:bracel…… 给我留言 回答:(3) 怀孕以前算是个组长，薪等比一般老百姓高一点，基本工资自然也高一点，现在怀孕了，上头削了我所有的职务，打回原形做回我的老百姓，要我去签字，调整薪等，这一调工资肯定比原来少了，请问他们这样做可以吗？合法吗？
问题补充：
这个社会的现实是如果员工不妥协,就会失去将来提升的机会,永远被打入冷宫,更有甚者'赢了官司,丢了饭碗',我们永远都是弱者
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-28 15:56
1、根据您的岗位职责和劳动强度来确定是否需要调整岗位，如果需要调整，双方协商一致，可以调整；如果未经协商，单方面调整，是违反法律规定的。
2、工资要协商一致才可变动；
2、工资要协商一致才可变动；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-02-28 17:31
这样做不合法。你有权拒绝签字，并要求公司继续履行原劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-01 13:59
法律明确规定，对三期内的女职工不能单方面降低工资标准。
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