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工作还没交接能不能走，怎么
陕西－宝鸡 02-28 17:12 悬赏 5 发布者:pkL807 回答:(2) 现在在A公司，还在试用期，不过和公司签了一份合同，和转正的合同一样，上周B公司让我也过去上班，待遇和工作时间都比A公司好，和A公司说要辞职，但他们要另外招个新人，再把工作交接好，可是已经10多天了，他们还没招到人，我怕B公司等不了那么长时间，到时候两边工作都没有了。A公司在我提出辞职后说要20天左右，可是到现在问他们又拖说不能确定时间，而且在辞职的时候有向A公司索要辞职单，可是他们说没有签字要了也没用！请问我该怎么办
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-02-28 17:46
针对你的问题答复如下：
1，试用期解除劳动合同关系，只要提前3天书面通知用人单位就可以走，并不需要单位批准，不需要等他们找到人再走，随时可以走；
2，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，试用期解除劳动合同关系，只要提前3天书面通知用人单位就可以走，并不需要单位批准，不需要等他们找到人再走，随时可以走；
2，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间： 2011-03-01 07:55
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