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公司裁人有我的名单,合同还没到期,去劳动局需要什么证据
北京 05-17 10:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司裁人有我的名单,合同还没到期,去劳动局需要什么证据
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-05-17 11:25
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-西城区]
- 吴淑华律师
- 575积分
回复时间: 2015-05-17 10:59
劳动合同,裁员名单等需要证明你主张的证据。建议委托专业律师办理,详询可来电。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-05-17 11:03
你好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-17 11:31
劳动合同、工资证明一类
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-05-17 13:38
您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:
(1)劳动关系证明。
证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
(2)身份证明。
证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
(3)工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
(4)加班加点证明。
因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
(5)年终奖证明。
你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
(1)劳动关系证明。
证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
(2)身份证明。
证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
(3)工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
(4)加班加点证明。
因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
(5)年终奖证明。
你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-05-17 14:02
劳动合同、工资证明等证明工作关系的证据。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-05-17 14:30
裁人的名单,劳动合同
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