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母亲劳动中受伤单位无明确态度

黑龙江-哈尔滨 05-21 13:15  悬赏 25  发布者:赵秀明 给我留言  回答:(3)
我母亲在 宾馆上班 在上班中 受伤  导致左胳膊粉碎性骨折  手术完以后基本丧失劳动能力 我们找过劳动局  劳动局的处理意见只能给 9各月 工资  其他什么都不管  就算完事  可是我母亲才 50多岁丧失劳动能力宾馆不管了 以后怎么生活 于是我们决定 起诉其单位 索要我们的赔偿 但是法院要求 劳动局出示   不予处理证明  我们找到劳动局 劳动局不给开此证明说他们能处理  但是现在我们涉及的不是误工问题  而是营养费 精神损失费  和 我母亲的状态应该是 最少 9及残废的赔偿问题 现在我们应该怎么做  有明白的请 留言 急 谢谢您了
问题补充:
现在劳动局给我们工伤认定申请表格了 但是单位拒绝给加盖公章 现在我们该怎么做 我们想直接起诉 但是 劳动局还不让   工伤申请 必须要单位盖章 可是单位拒绝 我们下步怎么做才好
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全部答案
回复时间: 2015-05-21 13:07
你好,申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
追问:

主要是现在我母亲上班宾馆不愿意给开工伤认定 那个表格 我们应该怎么办 已经去找过宾馆 宾馆不给 加盖工章和签字 我们应该找那些部门处理呢

回复时间: 2015-05-21 14:01
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
回复时间: 2015-05-21 14:13
他不盖章就是确认不了劳动关系,你可以先申请认定劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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