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在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资
广东－广州 05-21 18:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-21 18:44
未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-05-21 19:02
你好，你可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-05-21 19:25
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2015-05-21 19:27
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
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