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合同期满如何得到经济补偿
广东－广州 05-24 17:51 悬赏 10 发布者:兔宝宝 给我留言 回答:(3) 我是1986年12月进单位工作，如果现在合同期满我应该得到怎样补偿。工龄23年啊，是不是按新劳动法我只能拿2个月的补偿，2008年以前的没的补偿呢
问题补充：
因为以前第一次签合同是签了10年，后来就3年的，2年的续签的，到现在做了23年，不知我应该得到多少补偿。
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- [广东-深圳]
- 芦睿律师
- 20137积分
回复时间： 2009-05-24 20:06
你跟用人单位已经是无固定劳动期限的劳动关系了，不会有合同期满的情况。工龄23年 ，经济补偿应该是23个月的工资，还有两年 的 加班费可以算（有加班的事实存在）等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-24 20:57
合同到期终止，如果不是你提出不续签的请求，那么单位需要支付经济补偿金，但是该规定是劳动合同法的新规定，对于实施前那段不起作用，因此你应该是补偿1个半月的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-25 14:43
合同期满你不要辞职，而是提出要求建立无固定期限的劳动合同，这样，如果单位不同意，单位应当向你补偿十二个月的工资（这是法律规定的最高补偿限度）
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