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已解决问题

关于公司搬迁给予的补偿问题

 03-06 20:20  悬赏 0  发布者:wuweiw…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
我是06年进厂的,09年与公司签的无固定期限劳动合同,现在公司要从上海搬迁到常熟,请问如果我不去怎么赔偿,去怎么赔偿,是基本工资还是综合工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408255积分
回复时间:2011年03月07日 18时09分
公司应按N+1标准支付你工资补偿。
工资为解除前12个月的月平均工资性收入。
若还有疑问,可以直接来电咨询专业律师或至专业劳动维权博客留言。
提问者对最佳答案的评价:
非常谢谢
评论者:wuweiwei 给我留言
时间:2011-03-07 21:24
N+1?N怎么算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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