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因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?

广东-深圳 05-27 14:47  悬赏 25  发布者:hkx072…… 给我留言  回答:(5)
由于工作原因,经常要外出,上班卡几乎没打,但有打下班卡,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,但未离职期间,工作与上班方式一样,发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的,离职后就以这个考勤不正常理由,拒绝发放,想问下应该怎么处理?还有公司一直没有给我办理一金,只有五险,还有从入职到离职,没有一个月是不拖欠工资的,拖欠时间从10天至一个月不等,具体可怎么处理呢?
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全部答案
回复时间: 2015-05-27 14:51
你可以到劳动局投诉。
回复时间: 2015-05-27 14:52
可以申请仲裁要求支付工资
回复时间: 2015-05-27 15:09
可以到劳动局投诉
回复时间: 2015-05-27 15:36
申请劳动仲裁要求支付拖欠工资,同时可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2015-05-27 15:56
可以申请劳动仲裁和投诉
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