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广东－广州 03-10 11:36 悬赏 0 发布者:RPY5013 回答:(2) 单位擅自发文改变我的职务和工作地点，这一点是否算更改劳动条件，如果更改劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同，是否算单位违约？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-10 11:37
是单位违约
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-10 11:53
单位违约
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25 - 我们户口都比较特殊吧,所以孩子都快3岁了还没有上户口请问阅读下我的 1个回答15
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