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试用期内未签试用合同，做了两个礼拜主动离职是否有工资拿？

上海－普陀区 06-04 17:57 悬赏 0 发布者:Anny06…… 给我留言回答:(4)

入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢

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回复时间： 2015-06-04 18:13

支付工资是用人单位的义务，应支付工资。

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颜莉萍律师
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回复时间： 2015-06-04 18:05

没有试用合同一说，应当签署劳动合同，鉴于您是在试用期内离职的，依劳动合同法约定，劳动者辞职确实需要提前3日通知，但即使未做到，也不影响领取薪酬，用人单位说法不对，您可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，但鉴于您未有劳动合同，也未办理正式入职手续，需要您提供其他证明您已入职并提供劳动的证明，比如工作邮件，门禁卡等。