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就业合同问题

天津-南开区 06-04 22:10  悬赏 0  发布者:v25786…… 给我留言  回答:(6)
公司搬家后让签新合同没有甲方没有日期,还让写辞职信时今年5月份的日子
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-04 22:15
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-06-04 22:30
具体需要看证据判定
回复时间: 2015-06-04 22:11
尊敬的网民,您好: 
公司的做法违法,你可以拒签新合同。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
回复时间: 2015-06-04 22:22
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-05 07:32
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
回复时间: 2015-06-05 09:07
你好:签新合同可以,但是前提条件是按原单位实际工作年限支付补偿金,不能辞职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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