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就业合同问题
天津-南开区 06-04 22:10 悬赏 0 发布者:v25786…… 给我留言 回答:(6) 公司搬家后让签新合同没有甲方没有日期,还让写辞职信时今年5月份的日子
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-06-04 22:15
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278375积分
回复时间: 2015-06-04 22:30
具体需要看证据判定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-04 22:11
尊敬的网民,您好:
公司的做法违法,你可以拒签新合同。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
公司的做法违法,你可以拒签新合同。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
- [天津-河西区]
- 杨华律师
- 16136积分
回复时间: 2015-06-04 22:22
您好,可以申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2015-06-05 07:32
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2015-06-05 09:07
你好:签新合同可以,但是前提条件是按原单位实际工作年限支付补偿金,不能辞职。
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