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关于试用期劳动者解除合同的问题

河南－郑州 03-15 09:29 悬赏 20 发布者:云梦里的是给我留言回答:(4)

我是一名今年7月份毕业的大专生，1月22日和大山外语签了一份合同，合同约定为三年固定期限，包含一个月试用期。在2月15日我提出口头辞职，但用人单位不同意，并威胁我要起诉我。前天晚上又到我家说我必须回去上班，不然就起诉我，我想咨询一下，我有没有法律责任呢？

问题补充：

当时我没有给他们交辞职报告，这样呢?没有书面形式，只有口头的行吗？

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全部答案

回复时间： 2011-03-15 11:03

不能强迫劳动，可以解除，没给单位造成损失，没有责任。

回复时间： 2011-03-15 09:31

没有法律责任。不过，最好用书面方式提出辞职，保留相关证据。

回复时间： 2011-03-15 09:38

在试用期内提前三天就可以解除劳动合同。

回复时间： 2011-03-15 09:55

你可以提出辞职，只须提前一个月告知用人单位即可。

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