该问题已关闭

没签劳动合同，老板可以随便解顾员工吗？

江西 03-15 09:54 悬赏 15 发布者:mEK11 回答:(2)

我爸在一家药厂上班，工作强度由原来的4人干的活变成两个干的活，我爸以累为由要求厂里再加一个人，厂里不同意，说加我爸一百元一月，我爸不同意，因为工作累得吃不消，便要请假休息，厂里便以此为由要解顾我爸，请问厂方这样做是不是可以要求他赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-03-15 11:15

可以要求支付双倍工资，给予赔偿。

回复时间： 2011-03-15 10:16

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

广东深圳

福建厦门

湖南长沙

江苏无锡

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

河北石家庄

最佳律师解答

(吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
(徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局（网上找工作，让来实习，没签合同，问转正相关就是装死
(魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？