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咨询劳动法、工伤问题（交通事故导致的工伤，向用人单位可以提出哪些赔偿内容）
06-13 09:39 悬赏 30 发布者:SueBQ 给我留言 地区:广东－潮州 回答:(3)
本人因交通事故受伤，交通事故已经理赔，由于用人单位未能为我缴纳社保，所以现在向单位工伤索赔，目前已经认定工伤，劳动能力鉴定为十级，请问以下赔偿项目是否合理：
1、一次性伤残补贴 2、一次性医疗补助 3、一次性就业补助金。
交通事故中已经理赔的治疗费、营养护理费、停工留薪费、未成人年及无收入来源老人的抚养费是否仍然可以向用人单位提出理赔，网上查询有的说只能补差额不足部分，有的又说可以。如果可以理赔，依据的是哪一条款？如果不可以理赔，则又是依据的哪一条款？ 希专业律师详细解答，谢谢！
1、一次性伤残补贴 2、一次性医疗补助 3、一次性就业补助金。
交通事故中已经理赔的治疗费、营养护理费、停工留薪费、未成人年及无收入来源老人的抚养费是否仍然可以向用人单位提出理赔，网上查询有的说只能补差额不足部分，有的又说可以。如果可以理赔，依据的是哪一条款？如果不可以理赔，则又是依据的哪一条款？ 希专业律师详细解答，谢谢！
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回复时间：2015年06月13日 08时19分
你好，道路交通事故致工伤案件，应当先依据道路交通事故处理办法规定的赔偿范围和赔偿标准向肇事方索赔，之后再向用工方要求给予受害职员或其所供养直系亲属伤残津贴或抚恤金。
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- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2015-06-07 08:47
买了工伤保险没有？
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2015-06-07 08:54
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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