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9级工伤赔偿

上海 03-15 12:48 悬赏 5 发布者:Rxg3988 回答:(7)

你好，我是在2009年11月出的工伤，现在鉴定为9级，保险公司赔偿了35000元，我因出院才开了一个月病假，公司才补了一个月工资960元，报销了400块鉴定费。现在我想辞职，请问我还可以要求什么赔偿。谢谢

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194041积分

回复时间： 2011-03-15 13:03

应当赔偿一次性失业救济金、医疗补助金。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558655积分

回复时间： 2011-03-15 13:24

1、工伤的话，可以要求一次性伤残补助金（不同保险公司赔的）；
2、辞职，可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-15 12:52

你可以向公司要求一次性伤残补助金、一次性医疗伤残补助、一次性就业伤残补助等待遇。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-15 13:08

1、停工留薪期工资、医疗相关费用
2、一次性伤残补助金
3、一次性医疗补助金
4、一次性就业补助金

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-03-15 14:04

还现行的法律，你可以主张一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-15 14:41

可以要求一次性的医疗补助金和一次性的伤残就业补偿金。欢迎来电咨询律师，可以更详细准确的了解相关情况。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-16 11:18

1、你停工期间的工资，应当按照之前的工资发放；
2、你辞职的话，应当支付你一次性医疗伤残补助金和一次性就业伤残补助金。

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