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已解决问题

经济补偿金

 06-08 09:05  悬赏 10  发布者:NSKADR…… 给我留言 地区:上海-徐汇区 回答:(8)
想咨询一下。因医疗期未满,劳动合同期限届满后顺延。待医疗期满,单位若将顺延的合同终止的话,我可以拿到经济补偿金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408275积分
回复时间:2015年06月08日 22时31分
单位不续签,有补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2015-06-08 09:42
你好,劳动合同到期后不续订的,你可以主张《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿金。
回复时间: 2015-06-08 09:52
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
回复时间: 2015-06-08 10:04
可以按照合同到期不续签的方式支付经济补偿。
回复时间: 2015-06-08 11:55
单位若将顺延的合同终止、不续签,单位应当支付经济补偿金。
回复时间: 2015-06-08 13:45
可以拿到补偿金。
回复时间: 2015-06-08 14:39
你好,你是可以拿到经济补偿金的。希望帮的到你
回复时间: 2015-06-08 16:25
需要支付经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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