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聘用在别公司内退的人员，如何避免纠纷
辽宁－大连 03-16 16:45 悬赏 0 发布者:恬多多 给我留言 回答:(3) 如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险，
如果出现事故，应如何区分责任。
并且如何才能避免纠纷的发生。
如果出现事故，应如何区分责任。
并且如何才能避免纠纷的发生。
问题补充：
那就是我不能雇用此类人员吗？
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- [-]
- redpopowsr
- 给我留言
- 6835积分
回复时间： 2011-03-16 16:48
要与其他单位无劳动合同关系，不缴纳各项保险是不合法的。在你的公司出现工伤事故，你们公司应当负责。
- [山东-聊城]
- 姜学明律师
- 给我留言
- 1454积分
回复时间： 2011-03-16 17:16
对于内退的人员你们可以和他签订劳务合同，写清权利义务，出现纠纷以“受益谁负责”的原则请求赔偿
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2011-03-16 21:33
要承担工伤赔偿责任。
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