该问题已关闭

请问如果发生工伤在工厂上班不足一月留薪工资怎样计算如果评上伤

广东－广州 06-10 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

请问如果发生工伤在工厂上班不足一月留薪工资怎样计算如果评上伤残等级应该怎样计算

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-10 14:39

按你实际工资标准支付，其它赔偿要根据伤残等级确定

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2015-06-10 14:42

按实际工资标准支付

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-10 14:46

按照实际工资标准支付，其他部分根据伤残等级确定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-10 14:59

您好，按照实际工资标准支付，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。