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工伤赔偿

 06-09 11:40  悬赏 10  发布者:stfkye…… 给我留言 地区:广东-韶关 回答:(2)
甲雇用乙搬运货物,乙在上下楼梯时摔伤,雇主甲立即给乙35元去医院照B超.乙收下35元后没有立即去医院检查,二天后感到身体不适才到医院检查,经检查,发现断了一根肋骨,要手术治疗,共花费医疗费4万元.乙要求请求雇主甲赔偿一半医疗费用,甲不同意.
请问如果上诉到法院,甲应承担多少责任,如果乙买了医保,在赔偿时要不要把医保报销的费用除去?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 芦睿律师
  • 电话:18680678273
  • 20137积分
回复时间:2009年06月09日 11时45分
雇佣关系直接到法院起诉,甲应承担医疗费用
其它答案
回复时间: 2009-06-09 12:57

  乙在工作时受伤,作为雇主的甲应当承担赔偿责任。乙购买的医疗保险不能冲抵甲应承担的赔偿费用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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