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工伤认定咨询
山东－德州 03-23 08:10 悬赏 20 发布者:zynll 给我留言 回答:(4) 你好，律师。
我父亲于2010年11月份在公司上班时维修下水管道蹲着干活，站起后突然耳鸣头疼，被送往医院检查后确诊为脑血管破裂，住院手术治疗前后共花去12万多元，现在在家休养且无法工作。父亲在此私营单位已经工作一年半多，但一直未签订劳动合同及缴纳任何保险。
请问这种情况，是否能算作工伤并获得工伤赔偿？
如果可以如何去认定工伤并获得索赔？
谢谢
我父亲于2010年11月份在公司上班时维修下水管道蹲着干活，站起后突然耳鸣头疼，被送往医院检查后确诊为脑血管破裂，住院手术治疗前后共花去12万多元，现在在家休养且无法工作。父亲在此私营单位已经工作一年半多，但一直未签订劳动合同及缴纳任何保险。
请问这种情况，是否能算作工伤并获得工伤赔偿？
如果可以如何去认定工伤并获得索赔？
谢谢
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回复时间： 2011-03-23 08:16
不是工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-23 08:40
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
按照你说的，你父亲不属于工伤。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
按照你说的，你父亲不属于工伤。
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回复时间： 2011-03-23 09:53
如果该病不是因为工作原因直接引起就不属于工伤。没签合同和缴保险可以向劳动监察部门举报或申请仲裁，要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-23 11:10
你好，你所述情况不为工伤，但是可以依据雇佣关系，以雇主有过错或其受益为由，由雇主承担一定的补偿责任。
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