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未到合同期用人公司强行与第三方派遣公司的员工解除劳务关系
天津－塘沽区 06-18 19:38 悬赏 0 发布者:dilei1…… 给我留言 回答:(2) 12年与第三方派遣公司签订的劳务合同 并被派遣到某外企上班,14年续签2年的合同 合同签到16年7月,15年6某外企以经济性裁员为由强行裁员. 请问如何维权?
万分感谢
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278535积分
回复时间： 2015-06-18 22:25
劳动人事争议仲裁委员会仲裁
追问：
目前单位给的赔偿是N+1个月工资，也就是4个月工资。这样合理么？
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-06-19 15:29
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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