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加班费比平时上班的费用低是不是违法的? 急! 急! 急!
广东-珠海 06-10 16:37 悬赏 20 发布者:王妍儿 给我留言 回答:(2) 2009年4月公司效益不好时,放李小驵休假,扣除工资是每小时12元;
请问这种放假行为是不是违法的?
2009年5月公司效益好,需要加班,但是给李小姐的加班费是每小时8元,
请问这种工资待遇算法是否违法?
请高手帮忙,大至急,谢谢各位啦!!
请问这种放假行为是不是违法的?
2009年5月公司效益好,需要加班,但是给李小姐的加班费是每小时8元,
请问这种工资待遇算法是否违法?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-06-10 16:43
如果单位确实效益不好,生产任务不足,是可以在和劳动者协商的基础上放劳动者长假,相应的工资待遇也可以降低,至于加班工资的问题,加班工资的计算有专门的法律规定和计算标准,单位规定的8元加班费/小时,未必就是标准的应付加班工资,如果数额不够当然不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-06-14 02:46
每小时8元,应该还可以吧,呵。
加班工资的计算基数一般是按实际工资来计算,但公司有规定是按标准工作时间来计算,也就是基本工资来计算,也是可以的。
加班工资的计算基数一般是按实际工资来计算,但公司有规定是按标准工作时间来计算,也就是基本工资来计算,也是可以的。
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