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无良老板,克扣工资我应该怎么做?
湖南-长沙 06-23 14:34 悬赏 0 发布者:523369…… 给我留言 回答:(1) 今年3月6号在一家私企做电话销售,做了3个多月还没过试用期,6月10辞职,说好是1800的底薪,应该发5月跟6月这几天的工资,公司确只发了665当中扣除了5月份的房租250跟6月请了两天假的全勤奖200,之前工作说好是双休,结果6月23结工资的时候说因为没过试用期周末双休的工资就没有,我想问这样合法吗?老板还硬性规定我们周一到周五晚上都得加班一个半小时,不去就扣全勤,而且没有加班费,这样又合法吗?之前说是包吃包住。去了之后住要自己出钱,吃饭也要自己出钱。完全是压榨。
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- [湖南-长沙]
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回复时间: 2015-06-23 16:21
你好,不合理,公司不得以任何理由克扣员工的工资,不得强迫员工加班
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