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我属单位未经当事人同意情况下强制性的变更节假日的时间！即（用周一至周五正常班更换周六周日双薪班
广东－广州 06-24 15:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我属单位未经当事人同意情况下强制性的变更节假日的时间！即（用周一至周五正常班更换周六周日双薪班！）请问合法吗？
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- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2015-06-24 15:40
《劳动法》第四十三条规定 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
如果能进行补休，那还是合乎法律的规定的。
但是法定节假日不允许调休。
希望能帮到您。
如果能进行补休，那还是合乎法律的规定的。
但是法定节假日不允许调休。
希望能帮到您。
追问：
劳动者能坚持自己的规律性休假吗？如礼拜六礼拜天！
回答：
你好，一般来说，调休是得到法律认可的，但是调休也是需要公司和员工商量的，对于不合理的调休制度，员工有权拒绝。
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