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关于工伤期间领导出言不逊，甚至恶言相加可以作为今后证据吗？

北京 06-24 23:00 悬赏 5 发布者:lrj677…… 给我留言回答:(4)

关于工伤期间领导出言不逊，甚至恶言相加可以作为今后证据吗？自己有录音且每次领导跟我说的一些恶言均有记录？目前已经向公司申请走工伤？

问题补充：

我去过仲裁，但是仲裁跟公司打电话公司要求协商，后公司领导同意走工伤，但是明确告诉我他们自己上报也得三四个月，我可以自己直接不通过公司直接申请吗？

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全部答案

回复时间： 2015-06-25 09:09

你好，可以先去申请工伤鉴定

回复时间： 2015-06-25 09:08

你好，可以申请工伤认定。

回复时间： 2015-06-25 09:45

你好，建议咨询主管部门

回复时间： 2015-06-25 20:22

你好，可以申请工伤认定。

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