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5年未签定劳动合同
江苏－苏州 04-01 18:38 悬赏 0 发布者:张腊 给我留言 回答:(1) 我从2006年3月到现在，公司一直未给他签定劳动合同，请问我应当如何维护自己的利益，应当得到什么样的赔偿
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-02 10:40
自2008年1月1日《劳动合同法》实施后，应当签订书面劳动合同，不签订书面劳动合同的话，单位需支付双倍工资（第一个月不需要），并且，一年以内还不签订的话，视为无固定劳动合同，单位还需要支付双倍工资直至签订书面合同为止。你可以搜集证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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