用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  李晓航  王皓  王高强  
该问题已关闭

请问十级工伤赔多少个月工资

广东-东莞 07-01 15:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
请问十级工伤赔多少个月工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-01 15:41
十几万左右
回复时间: 2015-07-01 15:42
你好,十级伤残为6个月的本人工资
回复时间: 2015-07-01 16:19
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为七个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发四个月。
一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
回复时间: 2015-07-01 16:47
工伤十级赔偿标准

1、 医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2、 住院伙食补助费:住院天数*50/天*70%(社保支付)
3、 交通费:300-1000(社保支付)
4、 停工留薪工资:本人工资*停工留薪期间(以劳动局鉴定为准)(单位支付)最长不超过24个月
5、 护理费:住院天数*50/天(单位支付)
6、 一次性伤残补助金:本人工作*7个月(社保支付)
7、 一次性医疗补助金:本人工作*1个月(社保支付)
8、 一次性伤残就业补助金:本人工作*4个月(单位支付)合计12个月
本人工资指受伤前12个月平均工资,本人工资高于统筹地区职工平局工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工工资平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均由单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建福州
山东东营
福建厦门
云南昆明
浙江杭州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:444046
广西 柳州
人气:714886
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02753秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com