你好，我妈在退休前受了工伤，还评了九级，因为在公司已经做了十

你好，我妈在退休前受了工伤，还评了九级，因为在公司已经做了十年了当时也还能工作所以也没有马上辞职领取公司支付的一次性伤残就业补助金，公司办理此事的人也说了什么时候离职什么时候给，但如今又做了两年我妈已经五十二了，公司现在也在裁员尤其像我妈这种已经到了退休年龄段的，所以没办法只能辞职了，社保也在公司一直买了十二年了，如今辞职不做出来还得自己买，所以一直要求他办理之前工伤赔偿的那八个月一次性伤残就业补助金，这样以后我妈的社保费也有一定保障了，可是公司办事人却说我妈到了退休年龄不享有那补偿待遇，一直说替我妈申请，感觉有点像敷衍我们，所以在此咨询下，我妈这种情况到底公司该不该给？有的话如果公司推脱该如何追究？谢谢！！！