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医疗期后如果与公司 解除劳动合同经济补偿金的问题
天津 07-02 09:57 悬赏 0 发布者:刘广清 给我留言 回答:(2) 我因自身患病不能适应公司岗位的劳动强度,公司建议我休医疗期
如果医疗期过后还是不能适应原岗位劳动强度公司也没有其他的岗位,如果与公司协商解除劳动合同,经济补偿应该从解除合同当月往前12个月还是从休医疗期那天往前算经济补偿平均基数
如果医疗期过后还是不能适应原岗位劳动强度公司也没有其他的岗位,如果与公司协商解除劳动合同,经济补偿应该从解除合同当月往前12个月还是从休医疗期那天往前算经济补偿平均基数
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- 刘秀章律师
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回复时间: 2015-07-02 11:15
解除劳动关系前12个月的平均工资
- [福建-福州]
- 李丹律师
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回复时间: 2015-07-06 11:21
解除劳动关系前12个月的平均工资
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