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合同工的不公平待遇
重庆－南岸 07-02 14:33 悬赏 0 发布者:888335…… 给我留言 回答:(1) 我是一名事业单位的临聘人员，从14年11月开始领导对我们的基础性绩效进行扣除，现在全部临聘和在编人员都长工资唯独我们科室的几个临聘人员不长反降。请问我们该怎样来维护自己的合法权益？谢谢！
问题补充：
我们的工作量也越加越重，问领导原因，领导就威胁我们说不干还有人排着队要来
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48701积分
回复时间： 2015-07-02 16:22
你可以依据劳动合同法 申请劳动仲裁 维权
追问：
请问院长可以随意的扣除我们基础性绩效吗？
回答：
必须要有事实级 法律依据 否则就是违法的
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