在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同

在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同，没买社保，申请了劳动仲裁不受理的理由是我提供的证据(打卡记录，排班表，业绩，工资条，银行对账单)都没有公司印章，不能直接证明是与公司存在劳动关系，需要去法院起诉。那么我担心的问题来了，公司的企业注册地址与实际工作地址不同，公司大门挂牌是别的单位名称，里面有3家公司，我告的是其中一家。法定代表人跟公司负责人不是同一个人，银行对账单工资发放名称是负责人的，跟法定代表人没挂钩，这样的案件胜算大吗，这争议的金额也就八千左右。