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如何维护自己的劳动权益？
广东－深圳 07-07 22:53 悬赏 0 发布者:@7198 给我留言 回答:(2) 进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？
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- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2015-07-07 23:08
你不仅可以要回你的另外一半工资，还可以要求公司向你支付未签订劳动合同的双倍工资差额。可来电详叙
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-08 08:36
可要求双倍工资差及工资。
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