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工伤事故如何责定

上海-黄浦区 07-08 07:33  悬赏 0  发布者:han199…… 给我留言  回答:(9)
在上海通过中介,被安排到一家工厂上班,但是中间既没有与中介签合同,也没有与工厂签合同,中间也没进行过培训,在这工作期间,被机器打伤,请问这个情况应该如何处理?
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全部答案
回复时间: 2015-07-08 07:34
申请仲裁
回复时间: 2015-07-08 07:41
可以申请工伤认定
回复时间: 2015-07-08 07:43
要求承担连带责任。
回复时间: 2015-07-08 08:01
最好能找工友作证。
回复时间: 2015-07-08 09:55
先申请工伤认定,一般治疗好了再鉴定,根据鉴定结果等确定赔偿。
如果不给予赔偿你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-07-08 11:41
属于工伤,既然合同都没有签。你的劳动关系在工厂,如果工厂没有为你缴纳社会保险,工伤赔偿责任由工厂承担。
先去劳动局申请工伤认定,治疗结束后,申请鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。
必要时,应当及时委托律师处理。
回复时间: 2015-07-08 13:17
既没有劳动合同,作为事实劳动关系,您有权要求工厂给予您工伤待遇。
回复时间: 2015-07-08 13:28
工伤不区分责任。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
回复时间: 2015-07-09 00:11
申请工伤认定及索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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