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劳动纠纷,老板用考勤机恶意扣我工资
重庆-江北 07-09 23:17 悬赏 10 发布者:tpjzr 给我留言 回答:(1) 我于5月26日入职公司,到6月27日老板解聘我,期间一直没有签订劳动合同,公司承诺给我底薪4000,每个月只允许我休息四天,期间端午节只允许休假一天,老板违反国家休假规定了吗?并且因为工作地点有两处,需要经常来回跑,而考勤记录机只有一台,导致考勤记录机的考勤并不完整(我也记不到了,也有可能是老板恶意删除)。但又工友能证明我确实是上班了的,老板根据考勤机记录得出我只上了7天班,我实在不能忍受,想申请劳动仲裁。希望律师能给我解答问题,请问我是否能讨回老板违反国家休假规定没有付给我的工资以及考勤机上准确未记录的上班天数的工资?
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