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没有考勤表或这一类的东西，我应该怎样与公司打官司？？
06-22 11:07 悬赏 20 发布者:huxiao…… 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(4)
我提前了一个月跟公司提出书面离职报告，但公司未予以批准，故一直在公司任职。
公司总部在江西，每次报销费用都由快递公司将报销单寄到总部，但倒霉的是这次申通快递公司将我寄到江西总部的差旅费报销票据（我的和业务员的，近4000元）搞丢了，现公司不仅不报销我的这笔费用，并将业务员的报销费用从我工资里扣除。现在已离开公司3个月了，按公司规定3个月以后发放在职时所欠的薪资（除了报销的那笔费用，其它应得的工资），可三个月后却找种种不合理借口连这笔薪资也不予以发放。后来才知道公司一直以这种找借口的方式不给予劳动者发工资。
因为公司很远的关系，所以我们都没有考勤表或其它考勤方式的证据，请问应该怎样才能打这个官司？
谢谢了啊！！
公司总部在江西，每次报销费用都由快递公司将报销单寄到总部，但倒霉的是这次申通快递公司将我寄到江西总部的差旅费报销票据（我的和业务员的，近4000元）搞丢了，现公司不仅不报销我的这笔费用，并将业务员的报销费用从我工资里扣除。现在已离开公司3个月了，按公司规定3个月以后发放在职时所欠的薪资（除了报销的那笔费用，其它应得的工资），可三个月后却找种种不合理借口连这笔薪资也不予以发放。后来才知道公司一直以这种找借口的方式不给予劳动者发工资。
因为公司很远的关系，所以我们都没有考勤表或其它考勤方式的证据，请问应该怎样才能打这个官司？
谢谢了啊！！
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-06-22 11:12
工资单，与公司的往来文件，工友证言。都可以证明。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-22 11:23
需要寻求其他证据材料，比如工作证，工作服，加盖公司印章的上面提到你是公司员工的材料等来证实你跟单位之间的劳动关系，并对你们所约定的工资，奖金支付方式等进行证明，方可以要求公司支付。
- [重庆-南岸]
- 曹延军律师
- 899积分
回复时间： 2009-06-23 14:58
只要有以前的工作证、来往函件等证明你们的劳动关系，至于考勤表应当由公司提供
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