用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  高宏图  朱君秀  
该问题已关闭

没签劳动合同是否能够得到补偿,都有哪些补偿?

甘肃 08-06 17:25  悬赏 10  发布者:qiushu…… 给我留言  回答:(5)
我父亲在一家民营企业工作了11年,单位一直不给签劳动合同,现在年纪大了不想干了,请问单位能给与补偿吗?都包括哪些补偿?劳动仲裁委员会的工作人员说因为是自己主动要辞职的,单位值补养老保险,其他的如医保,失业经济补偿等都没有是这样的吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2008-08-06 19:34
如果有证据证明形成事实劳动合同关系的话就可以要求支付经济补偿金,缴纳法定保险费。
回复时间: 2008-08-06 23:47
2008年2月后的双倍工资可以主张,至于其他补偿赔偿要看单位是否存在违法情形.
回复时间: 2008-08-07 08:31
自己要求辞职,没有经济补偿,但应交纳社会保险.
回复时间: 2008-08-07 09:09
你父亲已与该民营企业形成了事实上的劳动关系,单位有义务为你父亲缴纳社会保险,但由于辞职是你父亲自己提出来的,这种情况下是不能主张经济补偿的。
回复时间: 2008-08-07 11:13
   单位应当补偿,应当为你补缴社会保险金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
内蒙古赤峰
河北保定
上海静安区
贵州六盘水
浙江嘉兴
北京海淀区
福建厦门
辽宁沈阳
北京朝阳区
最佳律师解答
最新回复律师
河北 保定
人气:174722
浙江 杭州
人气:102070
上海 静安区
人气:78514
山东 菏泽
人气:351077
贵州 六盘水
人气:11608
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02399秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com