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你好 公司在没有提前通知的情况把食堂六十号员工强制解散下岗
河北-廊坊 07-13 09:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好 公司在没有提前通知的情况把食堂六十号员工强制解散下岗 就给补偿一个月的工资 请问 这么做合理吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2015-07-13 10:07
你可向劳动监察部门投诉
- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
- 电话:15832651771
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回复时间: 2015-07-13 10:54
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-07-13 10:43
认为不合法的,可以起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-13 11:05
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-13 11:15
你好,不合理,可以要求支付经济补偿。
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