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孕期被辞退
北京 06-24 13:08 悬赏 0 发布者:11橘子11 给我留言 回答:(7) 在合同期间怀孕6周时被公司辞退，请问可以要求多少个月工资的补偿。可以要求直至哺乳期结束的工资吗？还有如果打官司可以主张什么权利
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回复时间： 2009-06-24 15:17
可以要求继续履行合同，或者按补偿金的2倍给予赔偿。
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回复时间： 2009-06-24 14:00
公司在孕期辞退女员工是违法解除。需要支付违法解除赔偿金。具体数额需要根据你实际工作时间来计算
- [山东-青岛]
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可按照在公司工作时间每满一年支付一个月工资的标准要求补偿。不能要求至哺乳期结束时的工资。可来电联系：52086918 13720055099.
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2009-06-24 18:08
孕期不能辞退
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回复时间： 2009-06-24 19:44
有权要求单位继续履行合同.
北京牛增科律师 13811967697
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回复时间： 2009-06-24 23:08
问题涉及专业性较强，非三言两语能说清楚的，建议与律师面洽。
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回复时间： 2009-06-28 08:46
孕期不能辞退
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