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拖欠工资
江苏－苏州 07-16 18:57 悬赏 0 发布者:182606…… 给我留言 回答:(0) 本人于3月底至6月底三个月期间在苏州某教育机构担任老师，离职时还有六月份的工资和三个月的绩效未发放，商议后上司答应每个月绩效和工资会于7月15日打至银行账户。工资最终于16日发放，但与商定金额有出入，追问后，以我工作表现及所带学生成绩下降为由，暂缓发放，我再次询问暂缓期限，他就说我再没完没了就不发了。
不知如何申诉，因为绩效的金额是口头协议，上司表示他高兴发就发，不发也没辙，而且金额也看心情。
现在我不知道有没有办法走法律途径维护自己的合法权益。希望您能帮帮我，万分感谢！
不知如何申诉，因为绩效的金额是口头协议，上司表示他高兴发就发，不发也没辙，而且金额也看心情。
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