该问题已关闭

关于停工留薪的问题

山东－淄博 07-17 09:54 悬赏 0 发布者:252457…… 给我留言回答:(4)

有位员工工伤手臂骨折，停工留薪期是6个月。规定6个月后必须来上班，可是骨折手术安了钢板，需要一年后拆除。可以延长停工留薪期到员工拆除钢板康复为止，可是停工留薪期不能间断，6个月后上班被视为间断，再开停工留薪期就不合规定，此事很矛盾。请给出意见，咨询有关部门得出的答案很模糊。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-07-17 10:12

这是可以按照约定来履行的

回复时间： 2015-07-17 10:37

停工留薪期参照当地省的停工留薪管理办法中的受伤部位确定时间，可委托律师代理。

回复时间： 2015-07-17 15:20

停工留薪期工资社保又不报销，由单位和职工协商解决就可以了。

回复时间： 2015-07-17 16:50

再次申请延长停工留薪期鉴定。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

山东聊城

福建福州

山东淄博

湖南长沙

河北保定

福建厦门

浙江杭州

广西南宁

广东深圳

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院