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工伤12个到期，但需要继续二次治疗，单位未办停停工留薪就停发工资说办完再给补开。合理吗？
辽宁－鞍山 07-18 15:17 悬赏 0 发布者:鹏菲菲 给我留言 回答:(5) 工伤12个到期，但需要继续二次治疗，建议上上级医院治疗，由于需要现金支付问题和单位协商未有结果。单位未办理完停工留薪就停发工资说办完再给补开。还有在工伤理疗期间未到单位参加技师考试把我工伤前原有的技师资格待遇也取消不给发了，因为工作期间单位把我合理吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
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回复时间： 2015-07-18 15:44
可以申请劳动仲裁。
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- 张俊杰律师
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可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-07-18 17:22
你好，及时与律师约谈，阐述清楚事实，具体事宜与律师电话联系约谈或者手机微信联系。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2015-07-18 17:33
可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
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回复时间： 2015-07-18 17:53
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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