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工伤赔偿咨询

广东-中山 07-20 13:46  悬赏 30  发布者:180256…… 给我留言  回答:(5)
五月十九号,在厂里收了工伤。工伤期间有二十六天这样不上班。上个月发了五月份的工资,工伤期间厂里才算六十块一天作为补助。我一个月上二十八天班都有四千三一个月(不请假)。后面我查看了相关的工伤赔偿,有的说应该按正常上班工资发放!请问工伤期间的工资怎么算呀,如果找老板谈,要他按正常工资发放,他不同意怎么办?还有就是受伤后左手手背有10cm²的疤痕这样能得到什么赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2015-07-20 13:53
这是可以得到赔偿的
回复时间: 2015-07-20 13:49
答:按照比例发放。
回复时间: 2015-07-20 13:52
申请工伤认定 ,然后维权
回复时间: 2015-07-20 14:04
申请工伤认定
回复时间: 2015-07-20 14:37
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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