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公司非法解雇在职孕妇，并克扣孕妇工资
04-21 08:55 悬赏 0 发布者:小小 给我留言 地区:北京－北京 回答:(1)
我是一家私企渠道经理，工作半年了说和我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了,公司先是说把我们安排到不相干的部门，但一直没通知我们，我们也一直在原部门维护市场，但在2011年4月20日我们再次和老板沟通此事时，老板给我们的答复是：“我在4月1号就通知你们不要干了，你们还想干的话就从新应聘上岗，工资只发到4月1号，不会给你们开任何离职证明”。我是在该公司上班时成为孕妇的，但我们即没有劳动合同，也没有其它有力的书面证据证明我们的劳动关系，我们该怎么维护自己的合法权益呢？
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评论者：小小 给我留言
时间：2011-04-21 16:05
谢谢，各位的律师的关注，可是现在老板不承认我们有劳动关系，也不给我们开离职证明等能证明我们和公司有劳动关系的东西，就是老板就打定主意要赖账，我们有没什么特别有利的证据，我们该怎么办呢？
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