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公司这样做可以吗?

广东－广州 04-23 07:26 悬赏 0 发布者:Jim8232 回答:(5)

工厂不给劳动合同员工只让签一份收到劳动合同的证明和加印手纹合法吗?到时有纠纷时这协议有法律效果吗?这算不算建立了合法的劳动关系?如果没建立合法的劳动关系我可以立即解除劳动合同吗?因为我才做一个多月看到工厂加班没有加班费而且发工资又不准时,还乱罚员工款,并不准辞工

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回复时间： 2011-04-23 08:59

1、算建立劳动关系，但单位做法不合法，应向你提供一份。
2、你可以无加班费、拖欠工资、克扣工资等由随时通知辞职并要求经济补偿。
3、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-04-23 07:32

不合法。

回复时间： 2011-04-23 07:53

不合法，你可劳动局反映

回复时间： 2011-04-23 09:16

广州沈建魁律师答复如下：工厂的做法是违法的，应当签订劳动合同并且交给员工一份，拖欠加班费的事情也是违法的，建议你注意搜集考勤纪录，以便将来追讨加班费。

回复时间： 2011-04-23 22:01

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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